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Employeur pionnier est un réseau d’apprentissage d’organisations cherchant à se développer et à se positionner en tant qu’employeurs durables et centrés sur les personnes.

DEVENIR UN EMPLOYEUR PIONNIER

Que demandons-nous ?

Un Employeur Pionnier se concentre avant tout sur une politique de mobilité durable et une politique du personnel axée sur les personnes.

En tant qu’organisation, vous pouvez participer à notre parcours de certification pour apprendre et améliorer ensemble avec d’autres organisations votre comportement lié aux trois piliers de l’Employeur pionnier. Cliquez ici pour en savoir plus sur le parcours de certification. Seules les organisations qui réussissent ce parcours d’apprentissage reçoivent le certificat Employeur Pionnier.

De quoi s’agit-il ?

Les thèmes sur lesquels nous échangeons nos connaissances évoluent chaque année avec les défis des RH. Le fil conducteur de tous les thèmes est de considérer les personnes et la planète sous l’angle du développement durable, sans perdre de vue les objectifs de l’entreprise.