Agentschap Binnenlands Bestuur: Baanbrekende Werkgever '26

Employeurs pionniers

Powered by

Partagez cette organisation

Over Agentschap Binnenlands Bestuur

Bij het Agentschap Binnenlands Bestuur (ABB) werken we samen aan iets dat groter is dan onszelf. Elke dag engageren we ons voor een sterkere en inclusievere samenleving. We ontwikkelen met zo’n 380 collega’s én onze vele partners oplossingen die burgers en besturen écht vooruithelpen.

We zijn een uniek agentschap binnen de Vlaamse overheid omdat we ons inzetten voor 6 verschillende domeinen:
o Lokale besturen: We zetten ons in voor goed functionerende lokale besturen.
o Gelijke kansen: We werken aan gelijke kansen voor elke Vlaming.
o Integratie en inburgering: We werken mee aan het dichten van de herkomstkloof in onze samenleving.
o Stedenbeleid: We gaan voor sterke en duurzame steden
o Brussel: We ondersteunen de Vlaamse aanwezigheid in Brussel en de banden tussen Brussel en Vlaanderen.
o Vlaamse Rand: We ondersteunen het Vlaamse en groene karakter van de Vlaamse Rand.


Onze gezamenlijke missie is meebouwen aan duurzaam en democratisch samenleven in diversiteit door burgers en bestuur te verbinden en te versterken.

Ook als werkgever willen we verbinden en versterken. We geloven dat je het meest kan betekenen als je jezelf kunt zijn en de kans krijgt om te groeien in en naar een job die het best bij je past, binnen een positieve werkcultuur.

Vertrouwen en vrijheid
Daarom bieden we een warme werkomgeving waarbij we vertrekken vanuit het principe van vertrouwen. Binnen ons afsprakenkader rond hybride werken maak je samen met je leidinggevende en je team afspraken over waar en wanneer je werkt. Zo vind je een werkritme dat past bij je job én je leven. We stimuleren ook onze personeelsleden om initiatief te nemen, ideeën te delen en zo samen vooruitgang te maken.

Een cultuur die je voelt
Onze werkcultuur vormt de basis van alles wat we doen. Ze bepaalt hoe we samenwerken, omgaan met elkaar en beslissingen nemen. We streven naar een werkcultuur die we zien én zijn.

Daarom nemen we ook dit jaar deel aan het lerend netwerk van Baanbrekende Werkgever. Zo zetten we onze waarden nog sterker om in concreet gedrag en dagelijkse ervaringen op de werkvloer.

Samen bouwen aan een sterke werkcultuur
We willen dat onze waarden méér zijn dan woorden op papier. Ze moeten zichtbaar zijn in wat we doen, hoe we samenwerken en hoe we met elkaar omgaan. We bouwen aan een werkcultuur die we niet alleen uitdragen, maar ook elke dag beleven.

Welke vernieuwde waarde(n) we centraal stellen in 2027, maken we begin volgend jaar bekend op onze website. We baseren die keuze op de inbreng van onze collega’s.

Vandaag inzetten op morgen
Waarden laten (door)leven in een organisatie vraagt tijd. Een sterke werkcultuur bouw je niet van vandaag op morgen. Toch gaan we graag de uitdaging aan, samen met onze personeelsleden. Want door bewust in te zetten op waardengedreven werken en een warme cultuur verbinden en versterken we elkaar. Die cultuur zie je niet alleen op de werkvloer, maar ook in de manier waarop we samenwerken met lokale besturen, onze primaire doelgroep.

ONTDEK ONZE ORGANISATIE

Partagez cette organisation