Autimatic: Baanbrekende Werkgever '26

Employeurs pionniers

Powered by

Partagez cette organisation

Over Autimatic

Duurzame loopbanen in een AI-context
Autimatic brengt neurodivergent talent duurzaam aan het werk bij bedrijven en organisaties: vanuit huis, met vaste coaching en in opdrachten die passen bij wat onze collega’s goed kunnen.

• Zo’n 70% van onze opdrachten heeft vandaag al met data en AI te maken.
• De skills die daarvoor nodig zijn, evolueren razendsnel.
• Administratieve en repetitieve taken komen onder druk door AI en automatisering.

Onze vraag: hoe zitten onze collega’s mee aan het stuur, in plaats van ingehaald te worden door AI?

1. We luisterden eerst naar bedrijven
Vijf organisaties uit zorg, onderwijs, social profit, publieke dienstverlening en verzekeringen. Niet alleen HR, ook IT, data en compliance.

• AI is overal al concreet
• Datakwaliteit is de grootste bottleneck
• Menselijke controle blijft nodig, soms wettelijk verplicht

De nood is niet: AI bouwen. Wel: data en AI-output controleren, documenteren en verbeteren.

2. We tekenden nieuwe rollen uit
Groeipad: administratie ? datakwaliteit ? controle van AI-output ? human-in-the-loop
Drie rollen die bij alle vijf organisaties terugkwamen:

• Data Quality Checker
• AI-output Reviewer
• Compliance & Audit Support

Rollen waarin precisie, focus en consistentie het verschil maken.

3. We bouwden een leerpad naar Data Steward
• Basis voor iedereen: digitale vaardigheden en AI-geletterdheid (conform de Europese AI Act)
• Daarna een spoor op maat van ieders profiel
• Verdieping en certificering voor wie wil doorgroeien
• Nederlandstalig waar het kan, kort, praktijkgericht en grotendeels gratis
• Screening op interesse, aanleg en groeipotentieel: niet iedereen volgt hetzelfde pad

Autimatic, omdat duurzaam werk in een AI-wereld niet begint bij de technologie, maar bij de mensen die haar betrouwbaar maken.

Better Data. Smarter AI. Powered by Neurodivergence

ONTDEK ONZE ORGANISATIE

Partagez cette organisation