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DEME (Euronext Brussels : DEME) est un leader mondial de l’énergie offshore, du dragage, des infrastructures maritimes et des travaux environnementaux. DEME est également active dans des activités de concession dans le domaine de l’éolien offshore, des infrastructures maritimes, de l’hydrogène vert et de l’extraction de minerais en eaux profondes. Avec près de 150 ans d’expérience, l’entreprise fait figure de pionnière en termes d’innovation et d’avancées technologiques. DEME s’emploie à bâtir un avenir durable en proposant des solutions aux enjeux mondiaux, notamment le changement climatique, la croissance démographique et l’urbanisation, le développement du commerce maritime et les problèmes environnementaux. Entourée d’une équipe de plus de 5 800 professionnels passionnés et exploitant l’une des flottes les plus avancées au monde, DEME est parfaitement parée pour s’atteler aux projets les plus complexes. Consultez www.deme-group.co pour de plus amples informations.
Where Next ?
Chez DEME, nous ne réfléchissons pas en termes de limites ; nous explorons le champ des possibles pour nos projets, notre planète et nos collaborateurs. « Where Next ? », ce n’est pas juste un slogan : c’est une philosophie chez DEME. Ce message incarne notre audace d’explorer sans cesse des territoires inconnus, notre confiance dans le potentiel d’expansion de notre entreprise et notre ambition de bâtir ensemble un avenir durable.
Car chez DEME, nous sommes convaincus que notre talent fait la différence. Ainsi, en tant qu’Employeur Pionnier, il nous tient à cœur de continuer à construire des carrières à la fois durables et évolutives, portées par une culture de l’apprentissage, du bien-être et de la résilience. Donner corps à cette culture et l’ancrer dans notre quotidien, tel est le défi que nous avons décidé de relever tout au long de notre parcours.
Lifelong careers, supported by lifelong learning.
Faire carrière chez DEME, c’est faire le choix de la croissance, de l’aventure et de projets porteurs de sens. Nous incitons nos collaborateurs à façonner eux-mêmes leur parcours professionnel, à l’orienter en fonction de leurs ambitions et des possibilités au sein de l’organisation, afi>n d’exploiter pleinement leur potentiel. Nous les encourageons à prendre leur carrière en main et à se l’approprier. Car c’est ensemble que nous parviendrons à repousser les frontières, au sens propre comme au sens figuré.
We care. We dare. We deliver.
Nos valeurs constituent notre épine dorsale identitaire.
• We care : nous travaillons à la création d’un environnement où la sécurité, le bien-être et le respect occupent une place centrale. Nos initiatives, comme Energy@DEME, renforcent la résilience physique et mentale de nos collaborateurs et leur donnent confiance en leur capacité à relever n’importe quel défi, à n’importe quel moment de leur carrière.
• We dare : pour innover, il faut oser. Chez DEME, nos collaborateurs ont carte blanche pour transformer leurs idées en action concrète. Nous encourageons l’esprit pionnier, car seuls ceux qui osent peuvent véritablement faire bouger les lignes.
• We deliver : jour après jour, nous réalisons de nouvelles performances exceptionnelles qui laisseront une empreinte permanente sur l’homme, l’environnement et la société. Ce résultat est le fruit de notre travail d’équipe au service d’une mission commune.
Un leadership qui cultive la résilience.
Nos managers inspirent, non seulement par les résultats qu’ils atteignent, mais aussi par la résilience qu’ils incarnent et cultivent, pour eux-mêmes comme pour leurs équipes. Notre Leadership Learning Journey conjugue une approche scientifiquement fondée à des instruments concrets, dans le but de former des managers compétents et engagés, capables de faire prospérer leurs équipes dans un univers complexe.
Le véritable progrès naît de la rencontre entre le capital humain, les connaissances et l’ambition. C’est pourquoi, en tant qu’Employeur Pionnier, nous créons un environnement où chacun a la possibilité de progresser, d’apprendre et d’avoir un impact. En continuant d’investir dans notre personnel, nos valeurs et notre avenir, nous réalisons non seulement des projets remarquables, mais nous bâtissons aussi une organisation qui persévère dans sa quête de défis, d’innovation et de cohésion.
Voilà ce qui confère à DEME son caractère pionnier.
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Employeur pionnier est un réseau d’apprentissage d’organisations cherchant à se développer et à se positionner en tant qu’employeurs durables et centrés sur les personnes.
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