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Depuis plus de 45 ans, GAMMA est une référence incontournable pour les bricoleurs en Belgique. Depuis sa création en 1979, GAMMA est devenue un véritable nom de confiance pour les amateurs de bricolage, avec pas moins de 82 magasins et 160 000 clients chaque semaine. En tant que membre d’Intergamma, le leader du marché du bricolage au Benelux, nous bénéficions d’un réseau international solide et d’une expertise reconnue.
Dans nos magasins et sur notre boutique en ligne, les clients peuvent choisir parmi plus de 30 000 produits soigneusement sélectionnés pour chaque projet : peinture, jardinage, isolation ou rénovation énergétique. Quelle que soit la tâche à accomplir, GAMMA est là pour vous aider.
Sur Gamma.be, vous trouverez plus de 30 000 produits, plus de 600 guides pas à pas, des vidéos, des outils d’aide au choix, des calculateurs de projets et bien plus encore.
Notre promesse est simple : Avec GAMMA, chaque client réussit chaque projet à un prix abordable !
Quelques faits marquants
? En 1979, GAMMA a ouvert ses premiers magasins en Belgique, à Geel et à Gand.
? Le plus grand magasin GAMMA de Belgique se situe à Roulers et couvre une superficie de 5 000 m².
? En Belgique, le slogan de GAMMA est : Ensemble avec GAMMA.
? Les célèbres spots radio « Bompi » de GAMMA ont fêté leur 30e anniversaire en 2023. Cette campagne à succès est la plus ancienne campagne radio encore diffusée en Belgique.
Notre mission ? Nous aidons nos clients à trouver de vraies solutions pour créer un foyer durable.
Mais GAMMA, c’est bien plus qu’une chaîne de magasins de bricolage : nous sommes une organisation qui s’engage pleinement en faveur d’un emploi durable, de l’implication et du développement personnel de nos collaborateurs. Nous voulons devenir non seulement l’adresse préférée dans le domaine de l’habitat et du jardin pour nos clients, mais aussi pour nos employés.
Dans notre environnement de vente au détail dynamique, où le lien humain peut parfois représenter un défi, nous investissons fortement dans la communication et la collaboration. Notre défi principal réside dans la dispersion géographique de nos magasins et du siège social à Anvers. C’est pourquoi nous mettons l’accent sur le renforcement du bien-être et de la cohésion entre tous les collaborateurs, afin de mieux partager les connaissances et les expertises, et de travailler ensemble encore plus efficacement en équipe.
Bien-être et Cohésion : « Construire ensemble notre Boussole »
Dans le cadre de l’initiative Employeur Pionnier 2026, GAMMA franchit une nouvelle étape dans son parcours consacré au bien-être et à la cohésion.
Lors de différentes sessions, nous avons découvert ensemble que le bien-être au travail constitue un défi complexe, influencé à la fois par des facteurs structurels et culturels. Les collègues du siège et des magasins ont échangé sur ce qui contribue réellement au bien-être dans notre travail quotidien.
Un fil conducteur clair est ressorti de ces échanges : il existe un besoin de principes de comportement partagés, qui guident la manière dont nous collaborons, communiquons et créons du lien.
Nous voulons nous rencontrer plus souvent en personne, accorder une attention sincère aux autres et travailler ensemble dans un climat de confiance.
Une Boussole avec des principes directeurs
Pour ancrer durablement cette ambition, nous souhaitons élaborer des principes directeurs, de véritables lignes de conduite quotidiennes qui orientent notre façon de collaborer, de prendre des décisions et d’interagir les uns avec les autres.
En collaboration avec des collègues issus de différents niveaux de l’organisation, nous formulerons ces principes. Ils deviendront des règles communes qui nous aideront à faire ce qui est juste, à travailler ensemble et à prendre des décisions alignées sur les objectifs de notre organisation, même lorsqu’il n’existe pas de réponse toute faite.
Souhaitez-vous découvrir ce que GAMMA, en tant qu’employeur pionnier, peut vous offrir ?
Rendez-vous sur werkenbijgamma.be et construisez avec nous un avenir durable et solidaire !
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Employeur pionnier est un réseau d’apprentissage d’organisations cherchant à se développer et à se positionner en tant qu’employeurs durables et centrés sur les personnes.
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