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Depuis plus de 90 ans, la Loterie Nationale offre du plaisir de jeu responsable aux Belges majeurs. Et ce plaisir de jeu profite également au reste du pays. En effet, grâce à notre modèle unique, 100 % de nos bénéfices sont reversés à des projets et des initiatives qui renforcent notre société. Chaque année, nous soutenons ainsi près de 2.000 projets dans les domaines du sport, de la culture, du bien-être, de la santé, de la science et de la solidarité.
Derrière cette belle histoire se cachent plus de 470 collègues qui s'investissent chaque jour pour rendre tout cela possible. Chacun y a son propre rôle, mais tous œuvrent pour le même objectif : apporter ensemble quelque chose à la société. Car travailler à Loterie Nationale, c'est bien plus qu’un job. C’est contribuer à quelque chose qui compte vraiment.
Travailler à la Loterie Nationale, c’est contribuer à une organisation où impact sociétal, engagement et fierté vont de pair. Voilà pourquoi, pour un grand nombre de nos collègues, travailler à la Loterie Nationale, c’est bien plus qu’un job.
À la Loterie Nationale, nous souhaitons offrir à nos collaborateurs un environnement de travail dans lequel ils se sentent bien et peuvent développer leurs talents. Le bien-être, la collaboration et et le bon life-balance font partie de notre vision en tant qu’employeur.
En tant qu’Employeur Pionnier, nous nous engageons en faveur d'un mode de travail tourné vers l’avenir. Cet engagement se traduit entre autres par une attention particulière pour la mobilité, la flexibilité et un environnement de travail en phrase avec les besoins de nos collaborateurs.
Notre déménagement vers un nouveau siège situé place de Brouckère s’inscrit dans cette ambition. Nous profitons de ce changement pour moderniser encore notre environnement de travail et mieux l'adapter à notre mode de travail actuel et futur. Selon le principe de l’« activity-based working », nous prévoyons différents types d'espaces de travail, allant de salles dédiées à la collaboration et à la concertation à des endroits où l'on peut se concentrer en toute tranquillité.
Le souci des collaborateurs est au cœur de cette démarche. Un lieu de travail moderne ne se résume en effet pas à un beau bâtiment : il s’agit de créer un environnement dans lequel les collaborateurs peuvent travailler de manière agréable, efficace et saine. C’est pourquoi nous sommes à l’écoute de leurs expériences et les impliquons dans la préparation de ce nouveau lieu de travail.
Nous faisons également évoluer notre leadership au rythme des défis d’aujourd’hui et de demain. Nous voulons associer le leadership collectif à l’expertise. Nos dirigeants donnent un sens et une orientation à leurs équipes et stimulent activement une collaboration plus transversale. Nous bâtissons ainsi une organisation dans laquelle collaborateurs et dirigeants obtiennent ensemble des résultats solides, apprennent en continu et réalisent ainsi pleinement notre mission sociétale.
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Employeur pionnier est un réseau d’apprentissage d’organisations cherchant à se développer et à se positionner en tant qu’employeurs durables et centrés sur les personnes.
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