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Fièrement ancré en Belgique (Alost), Napoleon redéfinit le divertissement en combinant excitation et responsabilité, avec le soutien de ses collaborateurs.
En tant qu'équipe soudée, nous plaçons la barre haut et tenons notre promesse de rester le premier fournisseur de divertissement en Belgique, avec des sites emblématiques tels que le Napoleon Casino Knokke et la plateforme en ligne de premier plan Napoleon Sports & Casino.
Grâce à l'innovation, à l'intégrité et à l'attention que nous portons à nos collaborateurs, nous inspirons localement et créons un impact durable pour nos joueurs, nos collaborateurs et les communautés dans lesquelles nous opérons. Ensemble, nous assumons nos responsabilités, nous grandissons et nous nous concentrons sur le progrès et la durabilité.
Un travail qui fonctionne
o Organisation axée sur les résultats : le collaborateur choisit le lieu, l'heure et le rythme
o Utilisation des derniers outils et plateformes pour stimuler l'efficacité et la créativité
o De l'idée à l'impact. Les idées des employés sont rapidement mises en œuvre.
Une culture qui donne de l'énergie
o Gagner ensemble. Petites équipes autonomes avec une responsabilité finale et une confiance totale.
La croissance comme état d'esprit par défaut
o Formation et coaching : investir dans les talents grâce à la formation et au coaching
o Les possibilités d'évolution interne stimulent l'engagement et la motivation
Bien-être grâce à des choix ciblés
o Horaires de travail flexibles
o Initiatives en matière de bien-être. Bien-être mental, sport, accès rapide à l'aide.
o Une inclusion que l'on ressent. Décisions de recrutement et de croissance basées sur les compétences et le potentiel.
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Employeur pionnier est un réseau d’apprentissage d’organisations cherchant à se développer et à se positionner en tant qu’employeurs durables et centrés sur les personnes.
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