BLOG BAANBREKENDE WERKGEVER

  • Galapagos: welzijn op drie fronten

    Gezondheid en welzijn vormen de corebusiness van het farmaceutische onderzoeksbedrijf Galapagos. Letterlijk dan, want het verricht baanbrekend onderzoek naar nieuwe geneesmiddelen. Tegelijk is het welzijn van de eigen medewerkers en de gezondheid van de planeet minstens even belangrijk.

    LEES HET ARTIKEL
    Mensgericht hybride werken • 06 november 2022
  • Baanbrekende Werkgever: FOD BOSA

    De FOD Beleid en Ondersteuning, de FOD BOSA, is een cruciale partner om van de federale overheid een toekomst- en mensgerichte organisatie te maken door de federale organisaties te ondersteunen in 5 domeinen: werken bij de overheid, digitale overheid, begroting en boekhouding, overheidsopdrachten en strategische ondersteuning. Als werkgever zelf investeert de FOD BOSA in een open organisatiecultuur, waarbij connectie en autonomie sleutelwoorden zijn.

    LEES HET ARTIKEL
    Mensgericht hybride werken • 03 november 2022
  • “We gaan voor sparks in ons hybride werken”

    Thuiswerk kan een geweldig positieve impact hebben op de work-lifebalans. Dat begrijpt ook verzekeraar Corona Direct die al jaren sterk inzet op hybride werken. Maar voor Corona Direct is hybride werken maar geslaagd wanneer er voldoende aandacht is voor de gezondheid van de medewerkers, zowel fysiek als mentaal.

    LEES HET ARTIKEL
    Mensgericht hybride werken • 01 november 2022
  • Hybride werken bij De Lijn: mensgericht maatwerk

    Als openbare vervoersmaatschappij denkt De Lijn toekomstgericht. Dat doet ze niet alleen met duurzame mobiliteit en een vlotte dienstverlening, maar ook door een moderne, mensgerichte werkorganisatie te zijn.

    LEES HET ARTIKEL
    Mensgericht hybride werken • 18 oktober 2022
  • “Als ingenieur beland je hier in een speeltuin aan mogelijkheden”

    Ingenieurs komen bij Pfizer in een omgeving waar innovatie centraal staat. Ze krijgen de verantwoordelijkheid over hun eigen projecten. Maar samen met hun team nemen ze ook de werkorganisatie zelf in handen, vertelt ingenieur Ellen Pauwels.

    LEES HET ARTIKEL
    Mensgericht hybride werken • 13 september 2022
  • We zoeken oprecht naar het beste voor elkaar

    Het nieuwe gebouw van AFAS Software België belichaamt de bedrijfscultuur. Die is gericht op een sterk samenhorigheidsgevoel. Zo spreken ze bij AFAS niet van een kantoor, maar van een clubhuis. Hybride werken is helemaal ingeburgerd, maar het clubhuis biedt goede redenen om de thuiswerkplek te verlaten.

    LEES HET ARTIKEL
    Mensgericht hybride werken • 27 juni 2022
  • Elke medewerker zit aan het stuur van zijn eigen loopbaan

    Securex gaat de verbintenis aan om elke medewerker te laten schitteren. Happy, healthy & engaged people, dat is waar het bedrijf naar streeft. Daarom zet Securex in op 2 pijlers. Met een New Way of Working wil Securex een dynamische en hybride werkomgeving bieden. En een gericht aanbod heeft een positief effect op de fysieke en mentale gezondheid van medewerkers.

    LEES HET ARTIKEL
    Mensgericht hybride werken • 26 juni 2022
  • Telewerk en teamwork, het kan!

    Met collega’s samenwerken is door het vele telewerken allesbehalve vanzelfsprekend. Goed dus om regelmatig met elkaar te overleggen en zo de best passende werkvorm uit te dokteren. Waterzuiveraar en Baanbrekende Werkgever Aquafin ontwikkelde een tool om dat gesprek te ondersteunen.

    LEES HET ARTIKEL
    Mensgericht hybride werken • 28 augustus 2021

JOIN THE MOVEMENT!

Employeur pionnier est un réseau d’apprentissage d’organisations cherchant à se développer et à se positionner en tant qu’employeurs durables et centrés sur les personnes.

DEVENIR UN EMPLOYEUR PIONNIER