Hamilton Bright: Employeur Pionnier '22

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Nous croyons au pouvoir du contact humain ! En tant qu'agence de Field Marketing, Hamilton Bright rassemble les marques et les personnes. En magasin, dans la rue, mais aussi en ligne. Nous créons des besoins chez les consommateurs et renforçons ainsi les marques.

En 2000, nous avons fait nos premiers pas dans le Field Marketing. Nous sommes maintenant devenus l'une des plus grandes agences de Field Marketing du Benelux. Qu'est-ce qui nous rend unique ? Notre culture ! Chez Hamilton Bright, nous aimons la convivialité professionnelle : nous sommes motivés, mais nous faisons attention les uns aux autres.

Avec plus de 1000 employés et un vaste portefeuille de services, nous travaillons pour de grandes marques telles que Samsung, Unilever et Nestlé. Et cela nous rend très fiers chaque jour !

Notre devise est « embaucher sur l'attitude et former sur les compétences ». Avoir l'envie et la motivation de travailler, c'est de ça dont il s'agit. Et nous vous accompagnons avec la formation nécessaire pour que vous deveniez la meilleure version de vous-même. C'est ça, Hamilton Bright !

Pour de plus amples informations, veuillez consulter le site www.hamiltonbright.be

Qu'est-ce qui fait de nous un Employeur Pionnier?

En matière de mobilité, nous travaillons activement à être plus verts sur la route. Nous voulons réduire au maximum les émissions de CO2 en passant à des transports durables. Nous avons installé des bornes de recharge pour voitures électriques, vélos électriques au bureau que les collaborateurs peuvent utiliser pour, par exemple, faire leurs courses pour le midi et ainsi être pleinement engagés dans la transition vers une flotte verte. Ce n'est pas une tâche facile étant donné que notre flotte se compose de plus de 600 voitures et que nos équipes sur le terrain parcourent de longues distances chaque jour pour visiter les magasins. Notre objectif est d'avoir une flotte entièrement électrique d'ici 2026.

La conduite électrique est encore un territoire inconnu pour beaucoup. C'est pourquoi nous pensons qu'il est important d'être à l'écoute des préoccupations de nos collaborateurs, de bien les informer et de rechercher ensemble les solutions durables les plus adaptées.

Mais pour nous, la durabilité n'est pas seulement orientée environnement, mais aussi axée sur les personnes. Nous croyons fermement à l'autonomie de nos collaborateurs et leur donnons la possibilité de travailler en partie au bureau, et en partie à domicile. En tant qu'employeur, nous les accompagnons pour trouver un équilibre sain afin de créer une bonne mixité de travail hybride. Nous avons également fourni un kit de travail à domicile afin que les conditions y soient optimales. Avec cette nouvelle politique, nous espérons créer une belle culture pleine de bonheur au travail (à la maison). Cela donne déjà envie !

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Hamilton Bright office atmosphere
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