Liantis : Employeur Pionnier '24

Employeurs pionniers

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A propos de Liantis

Les entrepreneurs indépendants, les employeurs et leurs conseillers trouvent chez Liantis un compagnon de route de confiance pour tous leurs besoins RH. Grâce à un service unique et intégré, nous leur offrons à tout moment le soutien approprié : du démarrage en tant qu’indépendant au départ à la retraite, en passant par le recrutement, l’élaboration d’une politique RH et de bien-être et la protection contre les risques. Nous sommes présents en ligne, mais également dans nos 60 sites en Belgique.

Liantis soutient actuellement plus de 232 000 entrepreneurs indépendants et 67 500 employeurs dans notre pays.

Pour plus d’informations, rendez-vous sur liantis.be.

Partenaire de confiance désireux d’offrir des prestations de qualité supérieure au client, Liantis sait que des collaborateurs compétents, motivés et épanouis dans leur travail font toute la différence. En tant qu’employeur dynamique et moderne, nous nous attachons jour après jour à élaborer une politique RH contemporaine, orientée résultats et flexible, qui met nos collaborateurs au premier plan. Nous mettons l’accent sur l’évolution, le développement et le bien-être de nos collaborateurs et contribuons à un avenir plus vert grâce à notre politique de mobilité durable. Notre organisation privilégie le long terme dans un monde qui évolue chaque jour de plus en plus vite. C’est pourquoi nous sommes constamment ouverts au changement et aux opportunités pour faire mieux, pour appendre et pour progresser dans tout ce que nous entreprenons.

• Nous sommes moins sur la route. Grâce notamment à notre politique en matière de télétravail et aux réunions numériques, le nombre de déplacements est en baisse.

• Nous travaillons chaque jour au développement d’une politique RH durable et axée sur l’humain. Véritable organisation axée sur l’humain, nous nous attachons à augmenter le bonheur au travail et l’employabilité durable de nos collaborateurs. Notre mission est de leur permettre de briller dans leur travail à tout moment de leur carrière. En reconnaissant et en appréciant le travail axé sur les résultats, nous les encourageons à se dépasser pour nos clients. Nous nous engageons pleinement à offrir des possibilités de formation étendues et à favoriser une culture d’entreprise ouverte. Nous nous concentrons ainsi essentiellement sur les capacités de chaque individu (talent, attitude et potentiel).

• Nous misons sur la mobilité durable. Nous encourageons nos collaborateurs à faire des choix conscients en matière de mobilité et proposons entre autres une indemnité vélo à tous ceux qui se rendent au travail à vélo, une offre accessible pour un vélo de leasing via notre plan de rémunération flexible, une voiture de leasing dans le cadre d’un sacrifice salarial, etc. Nous entendons en outre électrifier à 100 % notre parc de voitures de société.

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