Securex : Employeur Pionnier '24

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Depuis plus de 115 ans, Securex aide ses clients et ses employés à briller dans leur vie professionnelle. Chaque jour, nos collègues s'engagent à soutenir les entrepreneurs et les employeurs dans leurs activités professionnelles.

Nous offrons à ces entrepreneurs et employeurs la gamme de services la plus étendue du marché: guichet d'entreprise, caisse d'assurances sociales, secrétariat social, service externe de prévention et de protection au travail, assurances, conseils en RH et contrôles médicaux. Ainsi, nous pouvons aider nos clients dans chaque étape de l’entrepreneuriat et dans le développement de leur politique de ressources humaines.

Securex est actif dans 5 pays européens et a l'ambition de continuer à étendre cette présence internationale. Pour de plus amples informations, veuillez consulter le site www.securex.be

Qu'est-ce qui fait de nous un Employeur Pionnier?

Chez Securex, chaque employé contribue à la réussite de nos clients. Chaque jour, nos 1 700 employés s'engagent à soutenir les entrepreneurs et les employeurs dans leurs activités professionnelles. Notre mission est de permettre aux membres de notre personnel de briller dans leur travail ! Cela commence par un onboarding efficace. Tout au long de votre carrière, vous êtes le moteur de votre développement personnel grâce à de nombreuses possibilités de formation, à la mobilité interne et à toutes sortes de projets.

Dans notre organisation de travail, nous voulons être un employeur flexible et offrir à nos employés un environnement de travail dynamique et hybride. Nos collaborateurs combinent le travail au bureau et le travail à domicile, en fonction des besoins de leurs clients, de leur équipe et de leurs propres préférences et organisation. Cette façon de travailler est un levier pour améliorer et personnaliser l'expérience de nos clients et de nos employés. Elle se cristallise par des accords d'équipe dans lesquels chaque équipe assure des accords équilibrés et une bonne et étroite collaboration dans le contexte hybride.

Il s'agit également d'un catalyseur pour une politique plus durable dans le domaine de la mobilité, c'est-à-dire des déplacements plus ciblés vers le lieu de travail (moins de trajets).

Cette année également, tous nos collaborateurs ont pu participer à des sessions stratégiques pour discuter de ce qui pouvait être amélioré et de la manière dont nous pouvions construire notre avenir de manière durable. Grâce aux résultats obtenus, Securex continue maintenant à façonner la nouvelle stratégie. Nous sommes convaincus qu'en engageant le dialogue et en incluant chaque employé dans notre histoire, nous construisons ensemble un avenir durable.

Choisir Securex, c'est choisir un employeur, une entreprise et un partenaire durable.

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