BLOG BAANBREKENDE WERKGEVER

  • Schrijf je in voor het Fietscongres

    Hoe zorg je ervoor dat je medewerkers veilig op het werk aankomen met de fiets? Heb je daar als werkgever vat op? En waarom zou je als organisatie de fietsleasing in eigen beheer nemen? Een antwoord op al die vragen ontdek je als werkgever op de gratis digitale congresdag van het Fietscongres.

    LEES HET ARTIKEL
    Slimmer en groener onderweg • 21 april 2022
  • Download het Trendrapport Baanbrekende Werkgever

    Voor het tweede jaar op rij nemen tal van organisaties deel aan het certificatietraject om te leren en te groeien rond de drie pijlers van Baanbrekende Werkgever. Het Trendrapport toont welke weg de deelnemende organisaties al hebben afgelegd, en waar vandaag de grootste uitdagingen liggen.

    LEES HET ARTIKEL
    21 april 2022
  • Herbeleef onze Certification Day Baanbrekende Werkgever ‘22

    LEES HET ARTIKEL
    13 december 2021
  • Wat zeggen Baanbrekende Werkgevers over het certificatietraject?

    We gingen eind 2021 even langs bij vier Baanbrekende Werkgevers ’22. Hoe hebben zij het certificatietraject Baanbrekende Werkgever ervaren?

    LEES HET ARTIKEL
    02 december 2021
  • De Lijn is een mens- en resultaatsgerichte organisatie

    Zich duurzaam verplaatsen is bij De Lijn niet alleen een zaak van de reizigers, maar ook van de eigen medewerkers. Net als mensgericht hybride werken, draagt slimme mobiliteit bij tot het werkgeluk.

    LEES HET ARTIKEL
    29 november 2021
  • Coachende leidinggevenden laten medewerkers groeien

    Steden en gemeenten staan bekend als fijne werkgevers waar verbondenheid belangrijk is. De coronacrisis zette een stevige rem op die connectiviteit. Met creativiteit en visie zoeken lokale besturen naar antwoorden.

    LEES HET ARTIKEL
    29 november 2021
  • Bijpraten met je carpoolmakkers is veel leuker dan alleen in je auto te zitten

    Mpact biedt duurzame mobiliteitsdiensten aan en heel wat bedrijven kiezen daarvoor. Zo kunnen ze hun medewerkers interessante vervoersoplossingen aanbieden. Colruyt Group gebruikt het carpoolplatform en de multimodale kalender van Mpact.

    LEES HET ARTIKEL
    18 november 2021
  • Medewerkers die elke dag met volle goesting komen werken, dat is ons doel

    Drie pijlers vormen de basis van het HR-beleid bij Arvesta. Samen resulteren ze in de Arvesta way of working, aldus CHRO Karin Van Roy.

    LEES HET ARTIKEL
    15 november 2021

JOIN THE MOVEMENT!

Employeur pionnier est un réseau d’apprentissage d’organisations cherchant à se développer et à se positionner en tant qu’employeurs durables et centrés sur les personnes.

DEVENIR UN EMPLOYEUR PIONNIER