BLOG BAANBREKENDE WERKGEVER

  • Zo bouwt Pfizer aan een duurzaam mobiliteitsbeleid

    Met 3.200 eigen medewerkers en nog eens enkele honderden externen is Pfizer een van de grootste werkgevers in en rond Puurs. Om de impact voor de buurt te beperken, rolde het bedrijf een mobiliteitsprogramma met focus op fiets, openbaar vervoer en autodelen uit. Joris De Maeyer (EHS-verantwoordelijke bij Pfizer) licht toe waarom een duurzaam mobiliteitsbeleid belangrijk is voor hen en hoe ze dat concreet aanpakken.

    LEES HET ARTIKEL
    Slimmer en groener onderweg • 17 mei 2021
  • Jobat nodigt uit voor inspiratiesessie Employer Branding op 11/6

    In deze huidige arbeidsmarkt met weinig actief werkzoekenden en moeilijk te vinden knelpuntprofielen, spreek je als rekruteerder best ook latent werkzoekenden aan. Bij Jobat’s EBC Studio doen ze dat door te vertrekken vanuit sterke verhalen: authentieke getuigenissen van medewerkers over hun job en de troeven van hun werkgever.

    LEES HET ARTIKEL
    17 mei 2021
  • Ontvang een gratis exemplaar van het ZigZagHR tijdschrift over Leiderschap

    Als mediapartner van ons Live Panel biedt ZigZagHR gratis een exemplaar aan van hun tijdschrift met als hoofdonderwerp leiderschap, met o.a. een uitgebreid interview met Joachim Decock (Head of People & Organisation – Novartis Belgium & Luxembourg). Vul het formulier in via onderstaande link en vraag je nummer aan.

    LEES HET ARTIKEL
    17 mei 2021
  • Live Panel Recap : 5 inzichten om de mens centraal te zetten in het hybride normaal

    Het is al langer duidelijk. We zullen meer hybride gaan werken na de crisis. Minder dagen op kantoor, meer dagen telewerk. En dat brengt voor een organisatie toch wat nieuwe uitdagingen met zich mee? Want hoe houden we iedereen verbonden met elkaar en met de organisatie? Hoe zorgen we dat we ieders stem blijven horen? Wat is de rol van de leidinggevende in dat hybride normaal?

    LEES HET ARTIKEL
    Mensgericht hybride werken • 16 mei 2021
  • Arvesta zet in op de nachtrust van haar werknemers

    Landbouwexpert en Baanbrekende Werkgever Arvesta organiseerde onlangs een slaapchallenge voor zijn medewerkers. De uitdaging: minstens acht uur slapen gedurende acht dagen. Arvesta zet verhalen zoals deze ook in om ook extern een sterke employer brand te bouwen.

    LEES HET ARTIKEL
    Mensgericht hybride werken • 22 april 2021
  • Daar is de lente, daar is de fiets!

    Het wordt ongetwijfeld een zonnige meimaand. Het ideale moment dus om de collega’s op de trappers te krijgen. Maar ook het uitgelezen moment om werk te maken van dat nieuwe fietsbeleid want ja, dat nieuwe normaal komt er echt wel aan. We zetten jullie alvast op weg met een leuke challenge en enkele start-to-lease gidsen.

    LEES HET ARTIKEL
    Slimmer en groener onderweg • 22 april 2021
  • Anders werken: zó doen ze dat bij Fluvius

    Ontdek hoe het nieuwe werken bij Fluvius er uit zal zien in het hybride normaal. “We geven een kader mee, maar laten vrijheid aan de teams om afspraken te maken.”

    LEES HET ARTIKEL
    16 april 2021
  • 11 mei 2021 - Live panel webinar

    LEES HET ARTIKEL
    08 april 2021

JOIN THE MOVEMENT!

Employeur pionnier est un réseau d’apprentissage d’organisations cherchant à se développer et à se positionner en tant qu’employeurs durables et centrés sur les personnes.

DEVENIR UN EMPLOYEUR PIONNIER