BLOG BAANBREKENDE WERKGEVER

  • “Het bewustzijn rond duurzaamheid wordt steeds groter”

    Baanbrekende werkgevers die mobiliteit slimmer en duurzamer willen aanpakken, kunnen terecht bij Athlon. Als mobiliteitsprovider is Athlon een expert op het gebied van leasing en wagenparkbeheer, maar ook in advisering op gebied van bedrijfsmobiliteit.

    LEES HET ARTIKEL
    Slimmer en groener onderweg • 03 november 2022
  • “Hier kies je uit een netwerk van werkplekken”

    1 september 2022 was een memorabele dag voor Aquafin. Het waterzuiveringsbedrijf nestelde zich toen in zijn gloednieuwe, duurzame campus in Aartselaar. Het is een werkplek van de toekomst, een duurzame hub met veel aandacht voor nieuwe vormen van hybride (samen)werken en een ecologische inrichting. De telewerkers werken er ‘activity based’ en niet alleen op de Campus kunnen ze hun job uitoefenen, ook in de rest van Vlaanderen kunnen ze terecht op een heleboel werklocaties.

    LEES HET ARTIKEL
    03 november 2022
  • Baanbrekende Werkgever: FOD BOSA

    De FOD Beleid en Ondersteuning, de FOD BOSA, is een cruciale partner om van de federale overheid een toekomst- en mensgerichte organisatie te maken door de federale organisaties te ondersteunen in 5 domeinen: werken bij de overheid, digitale overheid, begroting en boekhouding, overheidsopdrachten en strategische ondersteuning. Als werkgever zelf investeert de FOD BOSA in een open organisatiecultuur, waarbij connectie en autonomie sleutelwoorden zijn.

    LEES HET ARTIKEL
    Mensgericht hybride werken • 03 november 2022
  • Werkplek van de volgende generatie

    Dat Pfizer grenzen kan verleggen als bedrijf, weten we sinds de coronacrisis. Maar ook voor de eigen collega’s gaat het bedrijf een stapje verder. Via zijn ‘Next Generation Workplace’, een project voor en door medewerkers, wil Pfizer uitgroeien tot de meest aantrekkelijke, diverse en inclusieve organisatie.

    LEES HET ARTIKEL
    Minder onderweg • 02 november 2022
  • “Arvesta is een echte people business”

    Arvesta is een dienstverlener voor de land- en tuinbouw. De medewerkers zijn ‘Experts in the field’, letterlijk dan. Samen geven ze de landbouw van morgen vorm. “Onze mensen zijn onze grootste troef”, zegt CHRO Karin Van Roy. De Arvesta Way of Working zet hen op de eerste plaats.

    LEES HET ARTIKEL
    Minder onderweg • 01 november 2022
  • “We gaan voor sparks in ons hybride werken”

    Thuiswerk kan een geweldig positieve impact hebben op de work-lifebalans. Dat begrijpt ook verzekeraar Corona Direct die al jaren sterk inzet op hybride werken. Maar voor Corona Direct is hybride werken maar geslaagd wanneer er voldoende aandacht is voor de gezondheid van de medewerkers, zowel fysiek als mentaal.

    LEES HET ARTIKEL
    Mensgericht hybride werken • 01 november 2022
  • “One size fits all? Die oplossingen werken niet meer”

    Werknemers bepalen vandaag graag zelf hoe ze zich naar kantoor verplaatsen. Flexibiliteit is daarbij het codewoord, niet alleen qua mobiliteitsmiddelen, maar ook in de rol die de werkgever speelt. Een mobiliteitsbudget is daarvoor de geknipte oplossing. De medewerkers van Customer Collective maken er graag gebruik van. Voor de opvolging ervan, doet het bedrijf beroep op het mobiliteitsplatform van Mbrella.

    LEES HET ARTIKEL
    Slimmer en groener onderweg • 20 oktober 2022
  • Hybride werken bij De Lijn: mensgericht maatwerk

    Als openbare vervoersmaatschappij denkt De Lijn toekomstgericht. Dat doet ze niet alleen met duurzame mobiliteit en een vlotte dienstverlening, maar ook door een moderne, mensgerichte werkorganisatie te zijn.

    LEES HET ARTIKEL
    Mensgericht hybride werken • 18 oktober 2022

L'heure est venue !

Nous devons revoir notre organisation du travail et de la mobilité. C’est le moment pour les organisations de placer l’employé au centre de leur politique sur le travail hybride et la mobilité.

LIRE LA CHARTE