Une initiative de
Werken voor Wuustwezel, ruimte om te leven
In het noorden van de provincie Antwerpen, dicht bij de grens met Nederland ligt Wuustwezel. Een grote gemeente wat oppervlakte betreft, maar eerder bescheiden op het vlak van bevolking. Deze gemeente bevat dan ook heel wat groen (bos en heide) en nog uitgestrekte landbouwgebieden. Ideaal voor wie het drukke stadsleven even wil ontvluchten en wil inruilen voor een gezonde portie rust en ontspanning.
Het lokaal bestuur met meer dan 230 medewerkers werkt dagelijks aan een efficiënte en kwalitatieve dienstverlening waarbij de inwoners van Wuustwezel en hun wensen centraal staan. Vijf kernwaarden vormen een rode draad in onze werking: respect, integriteit, dynamiek, verantwoordelijkheidszin en professionaliteit.
Samen zorgen we ervoor dat Wuustwezel ook in de toekomst ruimte heeft om te spelen, te leren, te sporten, te ondernemen, te werken, …
Kortom, in Wuustwezel is er ruimte om te leven ... en dit voor iedereen.
Organisatie als werkgever in België
Als lokaal bestuur verrichten we essentiële taken ten dienste van onze burgers. We maken werk van duurzame oplossingen en een vernieuwende aanpak. Daarvoor hebben we medewerkers met verschillende talenten nodig die met veel goesting en enthousiasme vorm willen geven aan de toekomst van Wuustwezel.
Organisatie als Baanbrekende Werkgever
Ook in 2023 mag lokaal bestuur Wuustwezel zich een baanbrekende werkgever noemen en daar zijn we fier op!
Minder onderweg
Binnen onze organisatie is er sinds 2021 een thuiswerkbeleid van kracht waarbij we een goede balans formuleren tussen telewerk en het werken op kantoor. Onze dienstverlening richting de burger primeert: we willen bereikbaar zijn en warme, klantvriendelijke service bieden, maar tegelijkertijd hechten we belang aan een prikkelvrije omgeving waar onze medewerker ongestoord en efficiënt kan werken.
Slimmer en groener onderweg
Wuustwezel heeft sinds jaren een sterke fietscultuur. Heel wat medewerkers komen met de fiets. Er zijn fietsenstallingen en douches ter beschikking, we geven de maximale fietsvergoeding, we hebben dienstfietsen ter beschikking,… Als kers op de taart hebben we in 2022 werk gemaakt van fietsleasing: onze medewerkers krijgen de kans om in te tekenen op een zeer gunstig aanbod, waardoor we nog meer medewerkers met de fiets naar het werk willen krijgen!
Mensgericht hybride werken
Wij hebben een duidelijk beleid rond flexibele werkuren waarbij er gebruik gemaakt kan worden van een glijdend uurrooster daar waar het kan. We plaatsen onze medewerkers resoluut centraal in de nieuwe manier van werken, met aandacht voor een duurzaam klimaat en het welbevinden van onze medewerker.
Une initiative de
En tant qu’employeur, vous souhaitez (continuer à) faire la différence en matière de mobilité durable et de travail hybride axé sur les personnes ? Inscrivez-vous ici pour suivre nos sessions d’information sur le parcours de certification de l’année prochaine.
INSCRIVEZ-VOUS ICIUne initiative de
