Arvesta : Employeur Pionnier '24

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Jadis petite entreprise, Arvesta s’est forgé en plus de 120 ans une expertise dans le secteur de l’agriculture et de l’horticulture, et s’est développée pour devenir un acteur majeur. Aujourd’hui, Arvesta est le plus grand partenaire belge de services complets délivrés aux agriculteurs et horticulteurs, doté d’un puissant réseau international qui ne cesse de s’étendre. Nous opérons dans les domaines de la nutrition animale, de l’agriculture et de l’horticulture, des machines, des farines et sommes connus pour nos 200 magasins Aveve et nos 3 magasins Eurotuin qui cultivent les plaisirs.

Arvesta œuvre durablement à l’agriculture de demain grâce à son expertise unique et à ses solutions innovantes d’agriculture intelligente. Ce faisant, nous aidons les agriculteurs à prospérer et à augmenter leur rendement. Forte de quelque 2000 experts et de plus de 40 grandes marques, Arvesta est un véritable centre de savoirs, tant pour les agriculteurs que pour les consommateurs.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur Arvesta.

Qu'est-ce qui fait de nous un Employeur Pionnier ?

Arvesta est un groupe de marques fortes. Ensemble, nous formons une seule entreprise, une seule équipe, qui exerce toutes ses activités sous un même nom. Cela nous rend plus forts sur le marché et nous permet d’offrir à tout moment le meilleur service à nos clients. Notre stratégie se résume dès lors par le slogan « Stronger Together » : l’union fait la force !

En tant qu’employeur, nous croyons en la nouvelle méthode de travail. Nous œuvrons dans un système hybride dans lequel nos experts sur le terrain peuvent travailler en partie à domicile et en partie dans nos hubs pour des emplois indépendants de leur fonction. Dans nos hubs, les postes de travail fixes cèdent leur place à des flex-desks, des salles de réunion inspirantes et une réception numérique.

Le bien-être de nos collaborateurs est également au cœur de notre nouvelle méthode de travail. Nous nous concentrons non seulement sur le bien-être physique, mais aussi sur le bien-être mental et spirituel.

Citons par exemple le programme d’aide aux employés, grâce auquel tout le monde peut recevoir une assistance psychologique 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. Enfin, nous maintenons un suivi attentif en réalisant 3 sondages annuels sur l’engagement du personnel auprès de tous nos travailleurs. Notre plateforme Fit@Arvesta met également l’accent sur le bien-être physique et mental via des défis en ligne, des événements sportifs et des webinaires. Nous croyons en une approche du bien-être à 360 degrés.

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